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龙建股份暨路桥集团召开领导班子 述职述责述廉暨民主测评大会

发布时间:2019-01-24来源:作者:
 2019年1月23日,集团党委考核组一行7人深入龙建股份,对龙建股份暨路桥集团领导班子及成员进行考核。公司领导、机关中层以上干部、权属单位党政负责人及职工代表,共计116人参加测评大会,会议由公司党委副书记、总经理田玉龙同志主持。 本次考核采取组织考核和政治生态建设成效考核合并进行的方式,考核组组长蔡绍忠同志强调此次考核的重要性,并对考核工作提出三点意见:一是高度重视,积极配合。考核组肩负集团赋予的使命,既要了解班子整体状况,又要了解干部个体状态,既要掌握干部的政治站位、实绩情况,又要掌握党风廉政建设情况,为集团党委调班子、建队伍提供第一手可靠资料; 二是严细工作,客观公正。年度考核结果是对一年来工作成效的反映,考核结果的好坏关乎龙建股份未来的发展,希望班子及班子成员要对照考核内容,实事求是、客观公正地提供一年来工作的真实情况,真正把工作实绩反映出来,以便考核组做出客观的评价;三是严守纪律,服从规定。考核工作是一项非常严肃的政治任务,在测评过程中,无论是考核者还是被考核者,都要坚持组织原则,实事求是地评价班子、评价干部,严格遵守考核工作的有关规定,决不允许有弄虚作假、泄露秘密等现象发生。 会上,公司党委副书记、总经理田玉龙同志代表班子作述职述责述廉报告,全面总结2018年领导班子履职情况和政治生态建设情况。公司党委副书记、总经理田玉龙同志,公司党委副书记、纪委书记孙国臣同志分别围绕以上两方面情况进行个人述职,其他班子成员进行书面述职。 会上,公司班子成员、机关中层干部和权属单位正职、职工代表分别填写不同类别的测评票进行民主评议,并填写了政治生态调查问卷。同时,按集团党委要求,对二级企业班子正职岗位人选进行了推荐。 会后,考核组成员与公司班子成员、机关中层干部、权属单位正职进行了考核谈话,广泛听取干部职工意见,进一步考察班子作用发挥及履职情况。同时,对三级企业“一把手”在同一岗位任职超过五年的,进行延伸考核。 此次考核,是贯彻落实集团相关要求而开展的一项重要工作,对于加强公司领导班子团队建设,营造良好政治生态,有效指导2019年的工作具有重要意义。

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